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室内设计师

※发布时间:2017-4-11 10:23:21   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  “杭州天时培训学校”是目前在杭州享有高度声誉的国际建筑装饰协会室内设计师特许培训机构、中国装饰协会注册室内设计师授权单位、国家1 N复合型人才培训项目教学、信息产业IT职业技术授权考核单位。在全国多处设有分校,拥有一流的师资队伍和办学信誉,创办以来深受往届和用人单位的好评。针对目前室内设计行业和相关单位的强烈市场需求,我校室内设计培训以培养具有综合素质和技能的设计师为目的,使**熟练掌握技能,能承担各种设计项目,实现从方案到施工的全过程学习。“杭州天时培训学校”是目前在杭州享有高度声誉的国际建筑装饰协会室内设计师特许培训机构、中国装饰协会注册室内设计师授权单位、国家1 N复合型人才培训项目教学、信息产业IT职业技术授权考核单位。在全国多处设有分校,拥有一流的师资队伍和办学信誉,创办以来深受往届和用人单位的好评。针对目前室内设计行业和相关单位的强烈市场需求,我校室内设计培训以培养具有综合素质和技能的设计师为目的,使**熟练掌握技能,能承担各种设计项目,实现从方案到施工的全过程学习。目前室内设计师的薪金处于国内高收入职位的前十名。平均月薪在 4000-5000 元左右,设计主管、总监更可高达 6000-10000 元,对于志愿创业的人士也是一条令人向往的捷径。毕业后可从事室内装饰公司、装饰材料公司、展览公司、效果图公司、建筑公司、施工预算公司及其他需求设计领域的工作。目前室内设计师的薪金处于国内高收入职位的前十名。平均月薪在 4000-5000 元左右,设计主管、总监更可高达 6000-10000 元,对于志愿创业的人士也是一条令人向往的捷径。毕业后可从事室内装饰公司、装饰材料公司、展览公司、效果图公司、建筑公司、施工预算公司及其他需求设计领域的工作。

  室内设计主要软件AutoCAD、3DSMAX、Photoshop、VRay的学习与应用;室内设计手绘、室内设计原理、装饰工程造价、装饰材料与施工工艺、毕业设计案例与实践等课程。课程以理论与实践紧密结合、环环相扣的学习方式,培养的设计思想和实践经验,使课程更加贴近实用,真正学有所得。

  经相关针对性的培训和报名考试合格,可获得以下**:1、“国家劳动和社会**部” 颁发的《三维设计师》**,全国通用,网上可查,考试费:360元。2、“国际建筑装饰室内设计协会”颁发的《室内设计师中级**》,全国通用网上可查,考试费:480元。3 “中国室内装饰协会”颁发的《注册室内设计师》**,出图章,设计师铜牌,全国通用,网上可查,就业有效,考试费:2800元。4、“国家劳动和社会**部” 颁发的《室内装饰设计员》职业资格**,全国通用,网上可查,考试费:780。5、“国家高薪技术人才”颁发的《室内设计师》**,全国通用,网上可查,考试费:780。

  报名请携带一寸免冠照片2张。身份证及复印件一张。报名地址:杭州市中山北607号现代城建大厦5楼501、502、517(地铁西湖文化广场站出来就到)温馨提示:对课程不满意?要了解更多细节内容?找不到想要的课程?嘿!朋友!别着急,我们在线咨询顾问来帮您!

  天时教育隶属于上元教育集团,上元教育旗下当前拥有无锡本部校、无锡新区校、无锡江阴校、常州本部校、常州武进校、南京本部校、上海本部旗舰校、上海嘉定校、宁波上元本部校、绍兴上元本部校、南通上元本部校等25个校区,是一家集团型连锁教育培训机构,实力雄厚,规模庞大。

  上元立足长三角,应华东地区企业*紧缺人才岗位的需求现状,已建立了七大培训课程体系,涵盖行业范围之广,培训专业性之强,在同类行业中堪比佼佼者。

  周六班,周日班,晚A班,晚B班,周一至周五全日制班,暑假全日制班,寒假全日制班,几十个班级,可根据自己时间任意选择。

  天时教育一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是天时教务工作的重中之重。技能型师资、院校师资、双师型师资按不同课程需求合理配置,并形成了严肃、正规的教学风格。

  天时独有的班主任制,为每个班别配置相应的班主任老师,负责的回访、考勤、停复课、学习监督、师资管理等后续全方位的服务。

  天时正是凭借严谨办学的思,在广大朋友口中赢得了良好的口碑,老带新,形成了天时招收的良性循环,办学多年,也遍布长三角的各个岗位。

  上元教育是由分布在江苏、上海、浙江、安徽、山东等地的50多所校区连锁组成,旗下品牌有上元、捷梯、邦元、登元、鑫元、创元、源动、天时、通博,统一商标为上元教育,是一家集团型连锁教育培训机构,总部设立在苏州市。

  上,即“上等、等级高、品质良好”之意,上元教育要做高品质课程;元,即“元首、元勋、状元”之意,上元教育培养出的是优质;上元教育取“上元节”吉祥之意,即:上元以优品教育为发展愿望。上元教育立足于“企业需要什么人才,就培训什人才;人才需要什么技能,就开发什么课程”的产品开发;以“培养专业人才,解决社会需求”为办学旨,“知识改变命运、技能成就未来”、“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”向社会呼吁全民的就业学习意识。

  上元在10年的沉淀中已建立起一个全方位、多功能、一体化的培训平台,足已承载起每年数十万的学习需求,努力为每一位搭起通向高技能、高薪酬、高职位的就业快车、让每一位都能成为复合型、技能型专业实用人才,为社会、为国家、为自己创造财富。上元教育正迈步成为中国一流的综合性连锁培训学校,全力打造中国著名教育品牌。

  集团校当前已拥有上万平方米的办公教学面积,拥有与教学需要相配套的硬件设施与专业配备,而分布于长三角地区的各个分校,在校区形象和硬件配备上延续集团校的统一风格与设施,更根据各校区地理与进行合理布局,做到*大限度的方便,并配备相应的服务团队,在“不懈、百战不殆;服务、”为服务下为长三角地区带来*具专业与人性化的服务。

  首先,上元教育各地校区均拥有着相当便利的优势地理,交通非常方便,可以满足不同时间不同地点前来学习们的需求。另外各校按课程类别,配置对应教室,根据课程内容布置教室风格,教室配置有电脑、投影仪、空调以及按学所需配置的教学用具、实验设备、模具模型等,使从外部到内部功能等各方面感受上元专业教育体系。需求是上元教育不断进步与成长的动力,多年的发展已经使上元成为长三角区域*具影响力的职业教育培训机构,未来,上元将在长三角区域继续深耕细作,成为长三角地区*权威的以职业技能为主的综合性办学机构。

  上元教育作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是上元重中之重的首要工作。上元以“没有*好的,只有*适合的”师资建设,从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设过程,把“*适合的老师”聘入课堂,“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程的优选师资对象。

  上元师资分为实操、理论兼实操和理论三种类型,满足着不同课程和不同的需求。**种是技能型师资,主要是担任上述课程岗位,具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监,达到上元授课要求的岗位专业人士;第二种是双师型师资:主要是担任上述岗位培训课程,具有多年实际工作经验,又具有多年授课经验的双师型人才;第三种是院校师资:针对应试型课程,为了提高的过通率,获得上岗资格,上元聘请了各院校的一流具有多年讲受应试型课程的专业师资。

  上元教育课程共分为外贸财经、职业岗位、建筑工程、电脑设计、机械电子、外语教育、才艺教育、学历教育共八大类,涉及了10多个行业领域的岗位技能课程,学习方向以技能和考前为主。本着以“质量教学”为核心,上元知道课程设置*不容忽视,的学习就是我们的研发课题,在办学多年的基础上,上元的课程建设凝聚了一批又一批师资们的汗水。上元针对不同培训需求和目标选用了*适合岗位需要的培训课程,在教学大纲中,纳入了老师们多年工作经验的实际案例,毫无保留的与们共同分享。还有些课程,教材与习题完全由老师们的专属打造,比如:会计做帐报税、外贸会计实务与出口退税,就是老师们按工作流程列出来的一张张单据;平面设计精英班,有一门课程是由老师精心收集的各种设计版式;还有PLC课程,在课程内容的基础上,老师把自己多次开发的搬进了课堂。

  上元教育风雨兼程,一走来,已经凝聚了一批热爱教育事业,扎根职业教育,按课程各司其职,成熟而专注的管理团队,将以“为中华企业的发展培养实用人才”为企业;以“成为中国一流的综合性连锁培训学校”为愿景;成为百年学校,员工和学校一起成长,实现理想!

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